検査結果(キャリアコンサルタントのインタビュー形式による検証）

外向性

外向性が高いです。外向性が高い方は、何人かで集まってグループを作って、議論や相談をしながら仕事を進めるのが好きだったり、どちらかといえばグループの先頭に立つタイプだったりします。活動的で積極的なあなたは、コミュニケーションを取りながらできる仕事や、リーダー的な役目に挑戦できるようなお仕事に向いているかもしれません。

協調性

協調性が高いです。自分よりも周りの人に幸せになってほしいという傾向が強く、他人が困っているとついつい手を差し伸べてしまうでしょう。仕事上でも周りに目が向きやすいので、他者との関わりがある仕事や、誰かの支えになることができる仕事が向いているかもしれません。

勤勉性

勤勉性が高いです。仕事に対して非常に誠実で、真面目に向き合っています。例えば、次の日の仕事の予定を立ててから就寝したり、平日に飲みにいくことがあれば次の日の朝を考えて早めに解散したり、計画的に物事を進めることが得意だといえます。責任感をもって仕事に取り組む姿は、どんな業務においても評価されることが多いでしょう。

神経症傾向

なにかがあっても動じない一方で、すごく不安になったり、傷つきやすい一面があるかもしれません。特に就職・転職を考えている時期は、だれしもが不安になりやすいものです。普段よりも情緒が安定しないこともあるかもしれませんね。リコモスでは相談に乗りながらあなたの就職・転職をサポートしますので、就職・転職のお悩みがありましたらぜひご相談ください。

開放性

開放性が高いです。未知のことにチャレンジするのが好きだったり、思考が柔軟であり、新しいアイデアがどんどん思い浮かんだりするタイプでしょう。他の人が取り組みたくないような難しい課題に挑戦するのも好きかもしれません。今回の就職や転職では、今までとは全く違った業界・業種に取り組むことができるタイプです。

今後の目標

5年後までに手に職をつける基本的スキルを身につける⁠⁠

5년 후 취업할 수 있는 기본 기술을 습득한다.

10年後には指導できる立場として職制範囲を広げる⁠⁠

10년 후에는 지도할 수 있는 위치로 직책 범위를 넓히겠다.

20年後には独立して単独でまた商いができる範囲で活動する⁠

20년 후에는 독립적으로 단독으로 다시 장사할 수 있는 범위에서 활동한다.

お願いいたします。公職の知識を最大に民営で生かせます。